離職後會留下記錄嗎?

離職後會留下記錄嗎?

簡而言之，若遭到資遣，確實會有一項記錄留存，但這項記錄僅限在政府機關內部可查，對外人是無法隨意獲取的（故而無需聽信老闆的無端言論）。然而，人力資源部門（HR）或許會根據你所提交的簡歷，聯繫你過往的公司，以了解你過去的工作表現。日期為2024年1月31日。

離職之後，應該隔多久才去尋找新的工作呢？

一般而言，企業發布職缺後，約需一至一個半月方能確定人選，再加上向現任公司提出離職並預留一個月的交接時間，如此計算下來，大約需要兩個月的時間。日期為2023年5月7日。

何時是最尋找工作的困難時期？

講起來，一年之中職位空缺最為密集的時段是春節後的換工作風潮，其次則是在6月畢業季過後的7月與8月，不過這樣的波動趨勢比較適用於大型企業，中小型企業的情況就沒那麼顯著了。所以說，4月份的工作機會並非絕對稀少，而是相對較少，至少仍有春節後高峰時期的七成到八成之多。況且，真正的求職淡季並不在上半年，而是在下半年，這是為什麼呢？日期為2019年4月11日。resume cv 分別

香港簽證不通過該如何處理?

處理這個問題有數種建議的方法：
重新申請：請確保所有資料均無誤，並再次提交申請。...
檢查護照有效期：請確保您的護照有效期至少為六個月。這是申請香港簽證的基本條件之一。
聯繫香港入境事務處：若您多次申請均未成功，可直接聯繫香港入境事務處尋求協助。
更多方案...•

小雞發布作品是否需要付費呢？

使用者清楚知悉，小雞上工所提供的免費簡歷發布服務，並不等同於小雞上工須承擔為使用者尋找工作之義務或責任。小雞上工並不介入或處理使用者與招聘企業間有關職業介紹、人力仲介、人才篩選、面試、訪問或促成僱傭雙方簽署僱傭合同等事務。若使用者與招聘企業間發生僱傭紛爭或其他爭議，或招聘企業將使用者簡歷資料進行非法或不當利用時，小雞上工概不負責，小雞上工...

好市多是否須親自前往呢？

好市多的會員制度需繳納會員費，方能享受在該商場購物的各項優惠，會員卡的使用權限僅限持卡人本人。我們熱忱歡迎您的親友陪同前來，但每次每位會員最多可帶兩位訪客，且在結帳時需由擁有會員卡的會員進行付款。最佳搵工求職網站

小雞開始工作的年齡是幾多歲呢？

若未達十八歲之年齡未滿者欲進行小雞上工服務時，須先由其家長（或法定監護人）閱讀、理解並明確表示接受本服務條款的全部細節及其後續可能發生的任何改動。唯有在此條件下，該未成年人方可使用或繼續使用本服務。當您選擇使用或持續使用本服務時，我們將視為您的家長（或法定監護人）已閱讀、理解並接受了本服務條款的全部細節及其後續的變動。香港 各 行業 薪酬

何時開始尋找新工作，在離職之前？

儘管選擇裸辭的瞬間或許令人感到如卸千斤重擔，渴望能借此機會稍作歇息，但在心理層面，我們仍應為自己設定一個「務必於數月之內重新就業」的理想時段。建議將此時段定為2至3個月之內，這樣做是為了預防未來可能遭遇的經濟困窘與社會壓力。日期為2023年2月28日。

何時離職最為適宜？

倘若你仍未尋得下一個職業機遇，最佳的辭職時機或許落在六月或七月。此時期常常是「辭職」的熱門節點，眾多人選擇在年中轉換職業方向，從而促使不少企業陸續發布徵才訊息。尤為值得注意的是，九月乃是「面試」活動的繁盛期。

移民勞工能否於工作結束後從事兼職活動呢？

工廠外籍勞工若在非正式工作場所或未獲授權從事其他職業活動，即使該活動在下班時間或假日進行，亦屬違法行為，可能會致使工作許可被取消並遭受遣送出境之處分。若雇主對外籍勞工從事該類活動知情或默示同意，將面對三萬至十五萬元的罰款，並可能失去招聘或僱用許可。對於未經許可而容許外籍勞工從事該類活動的雇主，則可能被處以十五萬至七十五萬元的罰款，再犯者更可能須負擔刑事責任。日期為二零二四年十月二十七日。