國中階段的學生能否從事兼職工作呢？

根據勞動法相關條文，雇主在聘用未滿十八歲之青少年時，須準備「法定監護人同意書及年齡驗證文件」。對於年齡介於十五歲至未滿十六歲之未成年工，除每日工作時間不得超過八小時、每週總工時不得超逾四十小時外，亦禁止安排其在晚上八時至次日清晨六時之時間段從事工作。至於未滿十五歲之兒童，原则上不得被僱用，惟已完成國中教育或工作條件無害身心健康且獲地方勞動行政部門特別許可者，則不在此限...

麥當勞員工的年齡限制是多少歲?

麥當勞的職員年紀覆蓋16歲至80歲，經由並肩合作的培育體系及工作規劃，促使麥當勞團隊跨越世代、年齡及種族的界線，營造出一個年輕與資深皆宜、多元共處的工作氛圍。日期為2024年5月16日。生產主任

工讀學生每日最多可工作多少小時？

（二）工讀生的工作時數須遵照勞動基準法的相關規定，每日的標準工作時數上限為八小時，而每週的總工作時數則不可超越四十小時。若雇主因業務需要，需讓員工在正常工作時間以外繼續工作，即進行加班，則該加班時間與正常上班時間累計，一天內不得超過十二小時，一個月內亦不得超逾四十六小時。

工作選哪種能獲得更高收入？

最為賺錢的行業當屬視訊直播，其平均時薪達到了603元。若想迅速找到兼職，餐飲業無疑是一個不錯的選擇，平均可提供17.6個工作機會。而在兼職市場上，評論撰稿人則成了熱門職位，在2023年內累計應徵次數已高達1118次。日期為2024年1月17日。人力資源助理經理

十四歲的孩子能否從事暑期工作？

僱傭的最低年齡標準設定為十六歲，然而，在特定情況之下，亦可能允許未達十六歲之年輕人參與工作（罰則依未成年僱員之數量計算）。當學校放暑假時，即年滿十四歲但尚未滿十六歲的青少年，可從事所謂「暑期工」的崗位；而對於任何年齡段的未成年人，只要其參與該等工作不會干擾其學業，並經勞工事務局核可後，均可被聘用從事文化、藝術或廣告類相關活動。